第三百章 新模式的复制

业负责人“见面谈”的要求。

不论于公于私，秦刚都要竭力促成，最好领导能和陈牧“谈”出一个“好结果”来，这样对他来说就完美了。

要知道之前领导听说了他是当初促成这件事情的中间人时，不但单独“召见”了他，还对他大家赞赏，夸他这件事情做得好。

当领导详细问起他对于牧雅林业的了解，幸好他依稀还有一点记忆，就把当初知道的都说了。

领导听完以后又连连夸他工作细致，说了一句以后应该给他“加担子”了，让他当天兴奋得一晚上睡不着。

现在秦刚最担心的，就是陈牧会因为当初的“忽视”而有什么负面情绪，这要是在领导的面前表现出来，那他这个中间人肯定没有好果子吃了。

幸好陈牧并没有表现出什么，这让秦刚总算能够稍稍放下心了。

因为陈牧的“正常”表现，秦刚对他的态度更加殷勤起来，上车的时候甚至主动给陈牧开门，这让陈牧又生出有“即将被坑”的感觉，打心底暗暗提防。

秦刚要是知道会这样适得其反，肯定狠抽自己几耳光，把热情收敛起来。